站上京津同城發(fā)展前沿東皋膜要躋身鋰電隔膜世界三強
2014-04-18 18:53:38
admin
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據寶坻信息網(wǎng)2014年1月13日訊 坐落天津低碳工業(yè)區的東皋膜技術(shù)有限公司，是一家原本來(lái)自北京中關(guān)村的創(chuàng )新型高科技企業(yè)，擁有16項發(fā)明專(zhuān)利和世界一流的鋰電隔膜生產(chǎn)線(xiàn)，填補了國內高端產(chǎn)品的空白。全線(xiàn)投產(chǎn)后年產(chǎn)能突破6000萬(wàn)平方米，目標是躋身鋰電池隔膜“世界三強”。
雖然已經(jīng)手握“殺手锏”，公司總經(jīng)理李鑫仍然認為寶坻牽手中關(guān)村，站上京津同城發(fā)展*前沿，絕對是一大利好消息。他興奮地說(shuō)，中關(guān)村的入駐，必將給本土企業(yè)開(kāi)辟一片廣闊的新天地。
李鑫的興奮，源自寶坻“橋頭堡”戰略即將帶來(lái)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚，更重要的是，作為高新技術(shù)企業(yè)生存發(fā)展*關(guān)鍵的人才資源聚集。
他回憶說(shuō)，幾年前剛從中關(guān)村來(lái)到寶坻時(shí)覺(jué)得還有些冷清，生活便利程度有待提高，但是這里有非常好的生態(tài)環(huán)境和低成本優(yōu)勢，適合高科人才開(kāi)發(fā)、創(chuàng )業(yè)，我們非常受益。然而，隨著(zhù)企業(yè)的壯大，特別是二期擴規增能，企業(yè)開(kāi)始面臨高端人才不足的短板，*主要的原因之一是本地高科技人才集聚度、流動(dòng)性差。
在李鑫看來(lái)，一個(gè)高科技企業(yè)的成長(cháng)壯大并非一蹴而就，離不開(kāi)一個(gè)強大的人才團隊的支持。中關(guān)村來(lái)了之后，必將有大批的高科技企業(yè)、研發(fā)機構涌入寶坻，讓寶坻在科技資源共享上實(shí)現與北京的“同城化”?？梢韵胍?jiàn)，“同城共享”，將會(huì )給寶坻科技研究與企業(yè)帶來(lái)巨大能量，一方面，中關(guān)村入駐將帶來(lái)先進(jìn)人才和高端技術(shù)，幫助企業(yè)攻克技術(shù)難關(guān)；另一方面，大量的高新技術(shù)企業(yè)涌入，在為企業(yè)提供信息服務(wù)方面，公司也會(huì )擁有更廣闊的市場(chǎng)。尤其對高新人才的招募，將帶來(lái)更大的便利和益處。
李鑫說(shuō)，人才是一個(gè)地區發(fā)展的關(guān)鍵，如何培養人才、吸引人才、留住人才是寶坻“打造橋頭堡、先行區，建設美麗寶坻”戰略需要思考的重要問(wèn)題。目前，東皋膜已經(jīng)建立了自己的院士工作站，下一步還將搶抓京津同城機遇，在寶坻打造下游的充電網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)業(yè)，未來(lái)對高新人才需求迫切，到2016年，各類(lèi)人才需求總量超過(guò)1000名。
針對“橋頭堡”戰略催生的巨大人才需求，李鑫建議實(shí)施“引鳳還巢”工程，出臺一些激勵政策，搭建事業(yè)和安家平臺，吸引寶坻籍985、211大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生回鄉創(chuàng )業(yè)就業(yè)。同時(shí)，組團現有企業(yè)去北京、上海等地區知名高校招聘攬才，歡迎大學(xué)生們來(lái)寶坻實(shí)地感受“橋頭堡、先行區”巨大的發(fā)展潛力。